أفاد تقرير صادر عن شركة الاستشارات الأمريكية Challenger, Gray & Christmas بأن الذكاء الاصطناعي كان سببا في تسريح نحو 55 ألف موظف في الولايات المتحدة منذ بداية العام الجاري.
وأوضح التقرير أن إجمالي عمليات التسريح خلال عام 2025 بلغ 1.17 مليون وظيفة وهو أعلى رقم يُسجل منذ جائحة كورونا ما يعكس تسارع التحولات في سوق العمل.
وخلال أكتوبر، أعلنت شركة أمازون تنفيذ أكبر عملية تسريح في تاريخها شملت 14 ألف موظف. كما سرّحت شركة مايكروسوفت نحو 15 ألف موظف خلال العام الحالي. وفي السياق نفسه، أنهت شركة Salesforce خدمات 4 آلاف موظف في قسم دعم العملاء بعد توسيع الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي.
من جانبه، قال مؤسس شركة AI360 للابتكارات بشار الكيلاني إن سوق العمل يشهد تحولا واضحا في طبيعة الوظائف. وأشار إلى دراسة صادرة عن شركة إم إم آي تي تفيد بأن 12 بالمئة من الوظائف معرضة للاستبدال بتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. كما لفت إلى دراسة أخرى لشركة ماكينزي تؤكد أن 57 بالمئة من الوقت المستغرق في الوظائف الحالية ينفذه الذكاء الاصطناعي.
وأضاف الكيلاني في مقابلة مع قناة العربية أن الأتمتة انتقلت من استهداف الجهد البدني إلى تسريع العمل الذهني موضحا أن التأثير الأكبر يتركز على موظفي المكاتب.
وأشار إلى أن الذكاء الاصطناعي يفرض على الشركات إعادة النظر في نماذج أعمالها مؤكدا أن المؤسسات التي تسعى للبقاء في المنافسة ستتجه خلال السنوات المقبلة إلى دمج هذه التقنيات بشكل كامل في عملياتها.
Web Desk
