قررت شركة أمازون (Amazon)، عملاق التجارة الإلكترونية العالمي، تسريح 14 ألف موظف من إداراتها المختلفة في خطوة قالت إنها تهدف إلى رفع كفاءة الأداء وتبسيط هيكلها التنظيمي.
وبحسب المصادر الصحفية، أكدت أمازون في بيان أن القرار جاء نتيجة التحول الكبير الذي أحدثه الذكاء الاصطناعي في طبيعة العمل مشيرة إلى أنها تسعى إلى إعادة توزيع مواردها نحو المجالات الأكثر ارتباطا بمستقبل الشركة وخدمة العملاء.
نائبة الرئيس التنفيذي، بيث غالِیتی، أوضحت في مذكرة داخلية أن الذكاء الاصطناعي أصبح القوة المحركة الكبرى بعد الإنترنت مضيفة أن أمازون بحاجة إلى بنية إدارية أسرع وأكثر مرونة لتواكب التغيرات التقنية وتستفيد من الفرص الجديدة.
وأشارت غالِیتی إلى أن الشركة تعمل على مساعدة الموظفين المتأثرين بقرار التسريح من خلال إتاحة وظائف بديلة داخلية لمن تتاح لهم الفرصة وتقديم حزم مالية ودعم خاص للآخرين.
وكانت تقارير سابقة قد تحدثت عن احتمال استغناء الشركة عن 30 ألف موظف إلا أن الرقم النهائي جاء أقل من ذلك.
يذكر أن أمازون توظف أكثر من 1.5 مليون شخص في مقارها ومستودعاتها حول العالم ما يجعلها من أكبر جهات التوظيف في القطاع الخاص عالميا.
Web Desk
