أوضح ديفيد برايس، الرئيس التنفيذي ومؤسس مجموعة “برايس” للتأمين، أن الحماس في بداية أي مشروع غالبا ما يتلاشى سريعا بعد انطلاق المواقع الإلكترونية ورفع الإعلانات لتبدأ المرحلة الأصعب وهي الاستمرار والعمل المنتظم رغم غياب الحافز. وأكد أن القلة فقط تواصل الطريق حتى النهاية بينما يتوقف كثيرون عند أول اختبار حقيقي.
وأضاف برايس في تصريح لمجلة “فوربس” أن أحد أبرز أسباب الفشل في ريادة الأعمال هو ما وصفه بـ”فخ إعادة البدء” حيث يتخلى البعض عن فكرة مشروعهم عند أول صعوبة وينتقلون إلى فكرة جديدة أو يوزعون جهودهم على عدة مشاريع صغيرة في الوقت نفسه مما يؤدي إلى نتائج ضعيفة في جميعها.
واعتبر أن النجاح الحقيقي يأتي من التركيز على مسار واحد حتى إتقانه مستشهدا بتجربة شركة “أمازون” التي بدأت ببيع الكتب فقط قبل أن تتوسع لاحقا بعد نجاحها في هذا المجال.
وبيّن برايس أن الانضباط أهم من الدافع الشخصي، فالدافع مؤقت، بينما الانضباط هو ما يحافظ على الاستمرارية. وقال إن النجاح لا يتطلب العبقرية أو الحظ بل الالتزام بالعمل اليومي حتى في أوقات التعب والملل.
وأشار إلى أن الجهود الصغيرة المتراكمة هي التي تصنع النتائج الكبيرة موضحا أن نجاح وكالته في مجال التأمين لم يكن نتيجة أفكار جديدة بل بسبب الالتزام بنظام عمل ثابت وتكرار الخطوات الأساسية كل يوم.
واختتم برايس حديثه بالتأكيد على أن الاستمرارية ليست براقة لكنها لا تُهزم وأن الحل عند الشعور بالتراجع ليس البحث عن فكرة جديدة بل العودة إلى العمل القائم، لأن الانضباط والتركيز هما الأساس في تحقيق النجاح على المدى الطويل.
Web Desk
